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Formación y acompañamiento diseñados para fortalecer capacidades individuales e institucionales
Cursos autogestivos en línea
Ofrecemos programas formativos virtuales que pueden cursarse de manera autónoma, orientados a fortalecer capacidades individuales e institucionales.
¿Qué incluyen?
- Acceso a módulos temáticos en video.
- Materiales descargables (lecturas, guías, marcos normativos).
- Ejercicios prácticos y actividades de reflexión.
- Evaluaciones de aprendizaje.
- Constancia de participación.
Beneficios
- Flexibilidad de horarios y ritmos de aprendizaje.
- Contenidos con perspectiva de género y derechos humanos, aplicables a contextos reales.
- Acceso desde cualquier dispositivo.
- Formación con respaldo técnico y experiencia práctica de JPP.
Capacitaciones especializadas para instituciones públicas
Procesos de capacitación diseñados a la medida para fortalecer prácticas institucionales en materia de acceso a la justicia, prevención de violencias y cumplimiento de obligaciones en derechos humanos.
¿Qué incluyen?
- Diseño de contenidos personalizados.
- Talleres virtuales o presenciales.
- Materiales de apoyo y herramientas prácticas.
- Sistematización y recomendaciones finales.
Beneficios
- Fortalecimiento de capacidades del personal.
- Enfoque en debida diligencia y perspectiva de género.
- Alineación con estándares nacionales e internacionales.
Escuela feminista de empoderamiento jurídico “SaberEs Justicia”
Proceso formativo integral que busca fortalecer el conocimiento jurídico desde una perspectiva feminista, crítica y comunitaria, orientado al ejercicio y defensa de los derechos de las mujeres.
¿Qué incluye?
- Módulos estructurados por ejes temáticos.
- Sesiones sincrónicas y asincrónicas con facilitadoras expertas.
- Materiales pedagógicos especializados.
- Empoderamiento jurídico práctico y situado.
- Comprensión clara de derechos y rutas de acceso a la justicia.
- Construcción de redes de aprendizaje y apoyo.
- Enfoque feminista e interseccional.
- Espacios de diálogo y reflexión colectiva.
- Acompañamiento formativo durante el proceso.
- Constancia o reconocimiento de participación.
Beneficios
- Empoderamiento jurídico práctico y situado.
- Comprensión clara de derechos y rutas de acceso a la justicia.
- Construcción de redes de aprendizaje y apoyo.
- Enfoque feminista e interseccional.
Capacitación y sensibilización para empresas y sector privado
Programas formativos y elaboración de protocolos para empresas interesadas en prevenir violencias, promover la igualdad y fortalecer entornos laborales libres de discriminación y acoso.
¿Qué incluye?
- Talleres de sensibilización y formación.
- Contenidos sobre prevención de violencias y cultura de paz.
- Herramientas para la identificación y atención de riesgos.
- Elaboración de protocolos y lineamientos para la prevención y atención de la violencia de género.
- Materiales adaptados al contexto laboral.
- Constancia de participación.
Beneficios
- Prevención de violencias y conflictos laborales.
- Fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Cumplimiento de estándares de derechos humanos.
- Mejora del clima laboral y reputación institucional.
Procesos formativos para juventudes y comunidades educativas
Talleres participativos y pedagógicos.
Materiales didácticos adaptados a juventudes.
Dinámicas comunitarias y ejercicios prácticos.
Recursos digitales y gráficos de apoyo.
Fortalecimiento de capacidades con base en los protocolos y lineamientos aplicables en materia de prevención y atención de las violencias.
¿Qué incluyen?
- Talleres participativos y pedagógicos.
- Materiales didácticos adaptados a juventudes.
- Dinámicas comunitarias y ejercicios prácticos.
- Recursos digitales y gráficos de apoyo.
- Fortalecimiento de capacidades con base en los protocolos y lineamientos aplicables en materia de prevención y atención de las violencias.
Beneficios
- Sensibilización temprana en derechos humanos.
- Prevención de violencias en entornos escolares.
- Fortalecimiento de liderazgos juveniles.
- Enfoque accesible y contextualizado.
